I denna text kommer vi att gå igenom hur man går till väga för att hitta jobb som ungdom.
Då man ska arbeta som ungdom är det lite annorlunda än för en vuxen.
Detta eftersom ungdomar har rättigheter som gör att man inte kan kräva hur mycket som helst av dom.
Vissa arbetstider som riktigt tidiga morgnar eller sena nätter är inte passande för en ungdom.
Man ska inte heller behöva utsätta sig kropp för tunga lyft eller andra tyngre påfrestningar som kan skada den.
Dessa regler gör att vissa företag helst inte anställer en ungdom.
Dock gäller för de flesta ungdomar att man kan utföra i princip alla enklare arbeten som vuxna också kan utföra.
Först och främst behöver man veta hur man hittar jobben.
Därför har vi satt ihop en guide för hur man hittar jobb som ungdom.
Hur hittar man jobb som ungdom?
Man kan hitta jobb på nätet eller genom att gå och fråga på arbetsplatsen man är intresserad av.
Man kan även vända sig till kontakter såsom vänner och släktingar och fråga om dom har kännedom om några jobb.
Det gäller också att ha ett tydligt CV och att vara utåtriktad.
Först och främst – Se till att ha ett bra CV
Det absolut första man bör göra då man letar jobb som en ungdom är att skapa ett CV.
Detta kan kännas svårt eftersom man ofta inte har någon tidigare arbetserfarenhet.
Detta bör dock inte stoppa en.
Att man kan sätta ihop ett dokument där man skriver in sin kontaktinformation och kort beskriver vem man är tyder på att man har datorkunskaper och samtidigt är driven.
Därför uppskattar många företag att faktiskt få ett CV, även om detta inte innehåller så mycket konkret arbetserfarenhet.
Många unga har dock erfarenheter när de tänker efter en del.
Vissa har exempelvis hjälpt släktingar med trädgårdsarbete eller passat sina småsyskon.
Andra har varit ungdomsledare på kollo.
Detta är saker man kan skriva i sitt CV för att öka chanserna att bli anställd.
Fundera i förväg på vad du faktiskt har lust att göra
Innan man börjar söka jobb är det en god idé att tänka över vad man faktiskt har lust att arbeta med.
Många skrämmer upp ungdomar och säger att de inte kan jobba med särskilt mycket, men faktum är att flera företag gärna anställer ung arbetskraft.
Därför kan man skapa en prioriteringsordning för vilka jobb man söker och först och främst försöka arbeta med sådant man tycker verkar roligt.
Om man drömmer om att bli kock kanske restaurangjobb är en bra idé.
Den som vill arbeta med radio eller teve kan vända sig till olika lokala stationer och se om de behöver en assistent.
Genom att veta vad man vill och brinner för är det enklare att visa sig motiverad inför sin nya arbetsgivare.
Sök massor av jobb samtidigt
Ett misstag många ungdomar gör då de söker jobb är att de söker ett jobb i taget och sedan väntar på svar.
Det är synd, för vissa arbetsgivare återkopplar aldrig.
Om man i stället söker massor av jobb på samma gång kan man få flera intervjuer, och i bästa fall kunna välja det jobb man tycker verkar roligast.
Här gäller det att släppa sin stolthet och fokusera på målet.
Det man allra helst vill är att bli anställd, och om man behöver söka 50 jobb för att få ett så får det vara så.
Sök jobb online
Det absolut enklaste sättet att söka jobb som ungdom är att söka över nätet.
I princip alla företag idag, från restauranger till butiker, har egna hemsidor där man kan hitta deras kontaktuppgifter.
Då kan man skicka sitt CV och ett personligt brev direkt och söka jobb.
Man kan också gärna ringa till företaget och meddela att man vill söka jobb och fråga vem man kan skicka sin ansökan till.
Det visar att man har initiativförmåga och är utåtriktat och social.
Gå in till butiker och fråga om en intervju
Det mer gammeldags sättet att söka jobb på är att helt enkelt gå in på stället man är intresserad av och fråga om jobb direkt.
Man kan då gärna ta med sig sitt CV och fråga efter personalchefen.
Många uppskattar faktiskt detta eftersom man då direkt får en personlig kontakt och kan ställa vissa frågor på en gång.
Kolla runt bland nära och kära
En ungdom som söker jobb kan ibland få svårt att hitta ett arbete som passar en.
Då kan det vara bra att veta att vissa företag inte direkt annonserar ut då de söker personal.
Ibland kostar det helt enkelt för mycket att starta i gång en hel rekryteringsprocess för ett mindre extrajobb.
Därför är det en mycket god idé att fråga runt bland sina egna kontakter om jobb.
De kan då ofta se om det finns några lediga jobb på deras egen arbetsplats eller fråga bland andra vänner.
Genom att sprida bland så många som möjligt att man är på jakt efter ett jobb ökar man chansen att bli anställt.
Återkoppla alltid
Det som söker ett jobb bör inte vara blyg när det kommer till återkoppling.
Då man skickat ut flertalet ansökningar är det dags att skicka uppföljande mail eller, allra helst, ringa direkt till arbetsplatsen och se att de mottagit ens ansökan.
På så vis säkerställer man att man får svar och arbetsplatsen får ett kvitto på att man är driven och orädd.
Det absolut värsta som kan hända är att man får ett nej och då vet man åtminstone och kan gå vidare med andra ansökningar.
Var förberedd och kom i tid till arbetsintervjun
Om man haft turen att bli kallad på arbetsinterju bör man inte slappna av riktigt än.
Intervjun i sig är nämligen väldigt viktig.
Man bör i god tid förbereda sig genom att kolla upp information om företaget man söker jobb hos.
Genom att ha koll på deras verksamhet kan man ställa frågor som visar att man är informerad och intresserad av verksamheten.
Det är också mycket viktigt att man ser till att komma i tid till sin intervju.
Att vara sen till en arbetsintervju är ett i princip säkert sätt att gå miste om jobbet.
