Det går jättebra att sommarjobba när man är 14 år, men det finns en del regler kring sommarjobbet som behöver följas.
Det finns olika vägar att hitta ett sommarjobb för den som är 14 år och det viktigaste är att arbetet och arbetsplatsen är lämplig för en ungdom.
Om du eller ditt barn är 14 år och vill börja sommarjobba är det här en artikel för dig.
Vi kommer gå igenom hur det funkar och vad man behöver tänka på som ung sommarjobbare.
Kan man sommarjobba när man är 14?
Enligt svensk lag är det helt lagligt att ha ett sommarjobb som 14-åring och det går därför utmärkt att ha ett sommarjobb i denna ålder.
Det finns dessutom många arbetsplatser som erbjuder sommarjobb till 14-åringar.
Däremot finns det regler att följa enligt arbetsmiljöverket, eftersom den som är 14 är minderårig.
Att söka sommarjobb som 14-åring
Om du är 14 år och ska söka ett extrajobb till sommaren finns det flera platser att söka på.
Ibland brukar skolan ha kontakter till sommarjobbsplatser och hjälpa ungdomar att hitta ett extrajobb under sommarlovet.
Du kan också söka sommarjobb hos din kommun och ett bra tips är därför att gå in på kommunens hemsida och titta om det finns några annonser.
Kanske har du också någon släkting eller personlig kontakt som kan ge dig ett jobb under sommaren.
Du bör skriva ett CV och personligt brev och dela ut eller skicka till ställen där du kan tänka dig att jobba.
Tänk på att vara tidigt ute då många arbetsplatser ofta öppnar upp för sommarjobbsansökningar tidigt på året.
Som 14-åring får du dock inte arbeta på alla arbetsplatser eftersom du fortfarande är minderårig.
För vissa arbetsplatser och arbeten krävs det att man är vuxen, vilket betyder att man måste vara minst 18 år.
Regler att tänka på när man ska sommarjobba
Eftersom du är 14 år och inte har blivit myndig är det din vårdnadshavare som kommer behöva skriva under ditt arbetsavtal.
Du kan dock själv skriva under avtalet om du har din vårdnadshavares godkännande.
Arbetsgivaren behöver göra en riskbedömning och se till så att du har ett normalt och ofarligt arbete.
Det betyder att du till exempel inte får jobba med fysiskt ansträngande arbeten som innebär tunga lyft.
Du får inte heller sälja åldersreglerade varor som alkoholhaltiga drycker eller tobak.
När det kommer till att hantera pengar varierar reglerna beroende på arbetsplats, till exempel när det gäller arbetsuppgifter som att stå i kassan.
På vissa företag behöver man vara över 16 eller 18 år, men på andra företag är det helt okej att stå i kassan som 14-åring.
Om du är under 18 år ska du också ha en handledare att vända dig till på jobbet.
Det finns även regler kring hur många timmar i veckan du får arbeta beroende på om arbetet sker under lov eller skoldagar.
Vilken tid på dygnet du arbetar är också viktigt.
Reglerna säger att man inte får arbeta mellan klockan 20 på kvällen och klockan 6 på morgonen om man är under 16 år.
Början på ditt arbetsliv
Eftersom ett sommarjobb brukar betyda första jobbet och därmed första steget in i det framtida arbetslivet är det en jättebra idé att söka och ta ett extrajobb under sommarlovet.
Det är både viktigt och spännande att få uppleva hur det är att ha ett jobb och du kommer få många nya erfarenheter och även lite extra sommarpengar.
Kanske har du något speciellt som du håller på att spara ihop pengar till?
Sommarjobbet kan hjälpa dig med detta och även om lönen inte är lika hög för en 14-åring som för en vuxen person så kan du med enkelhet tjäna några tusenlappar under en sommar.
Efter sommarjobbet kommer du även ha skaffat dig erfarenhet i arbetslivet.
Detta kan du sedan skriva ner i ditt CV och personliga brev, vilket kommer hjälpa dig när det är dags att söka nästa jobb.
Du kan med fördel be din arbetsgivare att vara referensperson, vilket betyder att han eller hon kan uttala sig om dig som anställd, till exempel hur duktig du var och hur bra du utförde dina uppgifter.
Detta kan vara bra att ha när du söker nästa jobb och arbetsgivaren där vill höra vad ditt förra jobb hade för bild av dig.
Bra sommarjobb för 14-åringar
Det finns alltså en hel del regler för 14-åringar som är till för att skydda barn och ungdomar från att bli utnyttjade eller hamna i miljöer som inte är passande för unga personer.
Det kan tyckas svårt att veta var man ska leta sommarjobb då dessa regler också begränsar arbetstillfällena för en ung, jobbintresserad person.
Oroa dig inte: det finns gott om enkla och trygga arbetsplatser också!
Här nedanför kommer vi därför dela med oss av tips på passande sommarjobb för en 14-åring.
Du kan arbeta med enklare uppgifter i butik, till exempel att fylla på, sortera eller etikettera varor.
Du kan också jobba som städare eller med yngre barn, till exempel i en lekpark.
Att jobba med parkskötsel och trädgårdarbete är ett perfekt jobb för en ungdom.
Andra intressanta jobb för en 14-åring kan vara att sälja glass i en glasskiosk eller jobba på en minigolfbana.
Kanske skulle du tycka om att jobba som brevbärare eller dela ut tidningar?
Fråga dig omkring i din närhet: din granne kanske behöver hjälp med att måla staketet eller att passa hunden?
Kolla med familjen: Det kan också finnas arbetstillfällen inom släkten.
Detta kan vara allt från att klippa gräsmattan eller hjälpa till med matlagning och städning i hemmet till större projekt.
Sommarjobb, en rolig och bra erfarenhet
När man är 14 år börjar man känna sig lite äldre och man är redo att prova på vuxenlivet.
Många 14-åringar längtar därför efter att vara mer självständiga.
Sommarjobbet är ett bra sätt att spendera en del av sitt sommarlov; man lär sig nya saker och får nya erfarenheter.
Det kan också vara väldigt kul att jobba eftersom man får prova något nytt och lära känna nya kompisar på jobbet.
Förhoppningen är att denna text har hjälpt dig att orientera dig i sommarjobbsdjungeln, och vi önskar dig all lycka i sommarjobbsletandet!
